Vacature Senior Developer

Ben jij een ervaren ontwikkelaar met een hands-on aanpak die op zoek is naar verantwoordelijkheid? Dan hebben wij een unieke kans voor jou!

Wij zijn namelijk op zoek naar een ervaren ontwikkelaar om ons team te versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheren en herschrijven van onze bestaande applicatie naar een moderne technologie stack. De ideale kandidaat heeft diepgaande kennis van ASP.NET Core, ervaring met container-gebaseerde applicaties op Azure, en expertise in CI/CD processen.

Jouw belangrijkste taken zijn

Codebase Beheer & Onderhoud: beheren en onderhouden van de huidige codebase (ASP.NET Framework / MVC), bestaande uit ongeveer 330.000 unieke regels code na het verwijderen van duplicaties.
Modernisering: herschrijven van de applicatie naar ASP.NET Core, met gebruik van container-technologieën en hosting op Azure.

CI/CD Implementatie: opzetten en implementeren van een moderne CI/CD pipeline met behulp van GitHub Actions voor geautomatiseerde builds en deploys.
Migratie Ondersteuning: ondersteunen bij de migratie van huidige on-premise klanten naar een gecentraliseerde, modulaire SaaS-architectuur.
Codekwaliteit Verbeteren: verhogen van de codekwaliteit door het toevoegen van geautomatiseerde tests en het uitvoeren van periodieke code reviews.
Samenwerking: samenwerken met interne en externe stakeholders om continue verbetering van de software en infrastructuur te waarborgen.
Technische Documentatie: onderhouden van technische documentatie en zorgen voor naleving van GDPR en andere relevante regelgeving.

We hechten waarde aan...

We zoeken iemand met ruime ervaring in ASP.NET Core en C#, die ook bekend is met containerisatie en gewerkt heeft met Microsoft Azure en Azure DevOps. Kennis van databasebeheer met MS SQL Server en ervaring met GitHub, inclusief CI/CD pipelines met GitHub Actions, zijn essentieel. Een sterke kennis van software ontwikkelingsmethodologieën en best practices is een must en ervaring in een SaaS-omgeving is een pluspunt. Daarnaast verwachten we goede probleemoplossende vaardigheden, oog voor detail en goede communicatie in zowel Nederlands als Engels.

Tot slot bieden wij jou:

Een competitief salaris;
Een uitstekende verlofregeling met 24 vakantiedagen en 13 ATV dagen;
Een hybride manier van werken. Bij deze functie is het belangrijk dat je regelmatig op kantoor bent zodat je weet wat er speelt, maar binnen deze functie kun je ook thuiswerken;
Een pensioen dat voor de helft door ons wordt betaald;
Een flexibele organisatie die jou in je kracht zet en probeert je te laten werken op de manier die het beste bij je past;
Een actieve personeelsvereniging die ons telkens weer weet te verrassen.

Klik hier om te solliciteren!